Бережливый Росстат в действии

В апреле 2021 года Северо-Кавказстат стал участником проекта «Бережливый Росстат». Пилотным был определен отдел статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств, апробировавший методику на своем уровне.

Заместители руководителя и начальники отделов Управления, прошедшие обучение основам системы у советника руководителя Росстата А.Л. Маркина, провели аналогичный процесс в своих структурных подразделениях и назначили ответственных за внедрение проекта.

Работа по внедрению системы Бережливого производства 5С велась в течение пяти месяцев, успешно реализована и на сегодняшний день в действии.

Впервые в системе государственной статистики проект такого уровня был масштабирован и распространен во всех подразделениях Северо-Кавказстата на территории пяти субъектов Российской Федерации - Ставропольского края, республик: Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской, Ингушетии, Северной Осетии – Алании, с привлечением 715 сотрудников.

Внедрение и развитие системы бережливого производства в подразделениях Северо-Кавказстата осуществлялось в 5 этапов (шагов): Сортировка, Свои места (для всего), Содержание в чистоте, Стандартизация, Совершенствование.

На этапе 4С Стандартизация разработаны 32 стандартные типовые схемы рабочих процессов отраслевых и обеспечивающих отделов с учетом последовательности выполнения необходимых операций. Подготовлены, а в ряде случаев – реализованы алгоритмы проектных процессов оптимизации производственной деятельности. Особое внимание уделено тем, в которых задействованы несколько отделов или подразделений.

В результате внедрения системы 5С оптимизация материальных затрат сложилась в сумме 57,0 тысяч рублей в месяц, из которых 52,8% приходится на излишнюю обработку, 47,2% - на излишние запасы.

Достигнутая экономия рабочего времени составила 158640 минут в месяц (2,2% фонда рабочего времени).

Бережливое производство помогает успешно и рационально выполнять поставленные задачи, повышает эффективность использования и управляемость рабочей зоны, сокращает офисные потери, увеличивает производительность труда, экономит время и совершенствует корпоративную культуру.